[email protected] 16 de March de 2020

Hoje já se tornou popular para cuidar do meio ambiente. As pessoas processam cada vez mais, compram produtos ecológicos, dirigem carros híbridos, bicicletas ou scooters elétricas, economizam água e fazem o possível para reduzir as emissões de dióxido de carbono. Apesar disso, as principais ameaças ao meio ambiente e à sustentabilidade não são reduzidas. O desmatamento, a […]

[email protected] 9 de March de 2020

Se você deseja mudar de profissão ou campo de atividade, a primeira e mais importante regra é não ouvir céticos. Você pode ser informado de que está tudo bem com você, que é quase impossível encontrar um bom emprego depois das 30, 40, 50 (onde você pode chegar em casa sem o envelhecimento na nossa sociedade?), […]

[email protected] 2 de March de 2020

O estabelecimento de metas e o planejamento cuidadoso são muito úteis para manter sua vida sob controle. Portanto, para as pessoas que querem ter certeza do resultado de amanhã, elas são necessárias. Mas o problema é que muitos, tendo elaborado um plano, “se prenderam” à sua implementação ou executam apenas parte do plano. E muitas vezes a razão […]

[email protected] 24 de February de 2020

De tempos em tempos, cada líder deve fornecer notícias que os funcionários não ouvem com facilidade. Mesmo quando as coisas estão indo bem na empresa, podem ser necessárias mudanças organizacionais e estruturais que fazem com que os funcionários sintam medo, raiva ou tristeza. Cada funcionário pergunta: “Como essa mudança me afetará?” Antes de informar a equipe sobre […]

[email protected] 17 de February de 2020

Viciado em adrenalina – é assim que eles descrevem uma pessoa que gosta de ações hiperativas e emocionantes que causam uma onda de adrenalina. Caso contrário, eles também são chamados de aventureiros ou caçadores de emoções.  Esse é o tipo de pessoa que gosta de paraquedismo, esportes radicais ou áreas de trabalho potencialmente perigosas, como combate […]

[email protected] 10 de February de 2020

Comparado a outros líderes empresariais, como contratar as pessoas certas e definir uma estratégia, mudar a cultura corporativa pode ser uma tarefa particularmente difícil. A cultura é amorfa – não há alavancas diretas para seu movimento em uma direção ou outra. Hoje há sinais de que os gerentes estão priorizando esse aspecto da liderança. De acordo […]

[email protected] 3 de February de 2020

Cuidar e se preocupar com os outros é perfeitamente normal, mas assim que permitimos que o medo desaponte outra pessoa, chegamos a um beco sem saída. Em algum momento, a sociedade nos impôs um estereótipo que supostamente nos importamos com outra pessoa. Mas esse medo geralmente destrói nossa própria felicidade. Você precisa se livrar dele e pode […]

[email protected] 27 de January de 2020

No primeiro dia como CEO do Carlsberg Group, uma empresa internacional de bebidas, Kees T Hart recebeu um cartão-chave de seu assistente. Este cartão foi usado no elevador para que o chefe da empresa pudesse subir livremente ao seu escritório no 20º andar.  No novo escritório de Hart, foi aberta uma vista deslumbrante de Copenhague – […]

[email protected] 20 de January de 2020

Um dos mantras mais populares atualmente no tópico de idéias e inovações é “evitar críticas”. O pressuposto básico é que a crítica mata o fluxo da criatividade e o entusiasmo da equipe. A aversão às críticas se espalhou significativamente nos últimos 20 anos, especialmente através dos defensores do design thinking. Esse processo começou em 1999 com o […]

[email protected] 13 de January de 2020

5 perguntas que você precisa se perguntar antes de permitir que um funcionário trabalhe em casa Um dos principais privilégios que muitos funcionários exigem hoje em dia é o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Muitas vezes, isso significa horários flexíveis ou a capacidade de trabalhar em casa. Estudos comparando a produtividade dos funcionários que trabalham em […]