[email protected] 9 de May de 2019
jovem com medo

Sim, realmente existe. Muitas pessoas me pediram conselhos, porque estavam à beira de um grande sucesso e descobriram que estavam se sabotando com erros “bobos” e comportamento “irracional”.

  • Eles dizem algo idiota em uma reunião de negócios.
  • Na audição tropeçar em lugares simples.
  • Adiar e perder prazos-chave.
  • Não note detalhes importantes.

Então o que acontece? Nós realmente queremos sucesso?

Nós gastamos muito tempo e esforço para alcançá-lo, estamos com dor para chegar a ele, nós trabalhamos duro para ganhar a flexibilidade que nos levará a isso. O que está errado?

É tudo sobre medo.

Claro, o sucesso é uma coisa maravilhosa, mas tudo tem um lado negativo. Quanto mais próximo você estiver de um objetivo, mais consequências você verá, e algumas delas não são nada inspiradoras.

Esse tipo de medo é na verdade um sinal muito positivo. Isso mostra que você está se aproximando do próximo limiar importante e, como é sempre o caso na aventura, os guardas se levantam para experimentar o herói. Mas se você abandonar o medo e aceitar o desafio, ele sentirá sua falta e permitirá que você aproveite a recompensa.

Vamos dar uma olhada nas três preocupações mais comuns sobre o sucesso .

Medo de não lidar com o sucesso

Quando os clientes me falam sobre isso, às vezes eu educadamente e brincando, pergunto: “Como você lidou com as derrotas ? Você também teve tempos difíceis! ”

Na maioria dos casos, lutamos com contratempos e dificuldades passo a passo. Às vezes parece que eles se acumulam em toda a massa, mas geralmente lidamos com eles gradualmente. Por que o sucesso deveria ser diferente? Se você olhar para ele, ele vai olhar imenso. Então não olhe! Apenas se concentre na próxima tarefa, o próximo passo.

Uma boa característica de sucesso : à sua disposição, em regra, mais recursos do que quando você está lutando com dificuldades. Você tem dinheiro para resolver alguns problemas e outros o ajudarão com o resto. Sua reputação abre a porta. E até mesmo o menor sucesso pode aumentar significativamente sua autoconfiança – se você se der crédito.

Medo de vender

Para algumas pessoas, vendê-lo significa ganhar muito dinheiro, morar em uma casa grande, dirigir um carro rápido ou ver suas fotos em todos os jornais. Se esta é a sua definição, tenha em mente: reduz suas capacidades. E se esta é também a sua visão de sucesso, você tem um grande problema!

Pessoalmente, eu não acho que ter bens materiais ou fama mundial significa se vender. Eu acho que você pode ter tudo sem vender para ninguém.

Para mim, a questão se resume a motivação. Vender é tornar-se cínico e feliz em acabar com o trabalho medíocre em busca de tais benefícios. Talvez se você e eu tivéssemos a oportunidade de receber recompensas imerecidas, deixaria de nos preocupar, mas quero acreditar que isso não é verdade.

O mais importante é que você continue a ser motivado pelo trabalho em si e pelas mudanças positivas que ele dá ao mundo, e não pelas recompensas que você recebe. Se você é estimulado pelo entusiasmo, inspiração, alegria, liberdade e senso de propósito, não importa se você é um milionário ou um mendigo, uma celebridade ou ninguém.

Claro, nem todo mundo compartilha meu ponto de vista. Seu ego pode não gostar do que alguns dizem sobre você. No entanto, a única pessoa que realmente conhece a verdade é você mesmo, e você encontrará a resposta apenas em seu coração.

Medo de se tornar outro

Por hábito, transportamos pessoas bem-sucedidas em um pedestal, de modo que a ideia de nos tornarmos “uma delas” pode se repelir. Você começa a se preocupar que você se tornará outra pessoa, e seus amigos e parentes não saberão – e não amarão – essa pessoa.

Há alguma razão para esse medo. Afinal, se você estivesse completamente satisfeito com quem você é agora, você não tomaria esse caminho, não é?

Uma das principais razões para ir em busca de aventuras é perceber o seu potencial, descobrir e expressar novas facetas da sua personalidade. Talvez algumas pessoas não gostem e dirão que você mudou – e não de maneira alguma. Mas quem está aqui do seu lado? Isso é realmente sobre você? Você quer se conter para se conformar com a imagem de papelão de alguém de “você está presente”?

Olhe do outro lado. Você gostaria que seu amigo ou membro da família se prejudicasse para atender às suas expectativas? Ou você ainda se preocupa com ele e vai apoiá-lo para alcançar o ideal dele? (E, talvez, você queira um pouco de confirmação de que ele não se esqueceu de você e te ama tanto quanto antes?)

Veja o processo de mudança como um complemento para quem você é. Sim, sua imagem e sua personalidade podem mudar. Você tem o prazer de descobrir novos recursos interessantes de seu personagem, mas isso não significa necessariamente que tudo que é antigo será descartado.

Se você já retornou à sua cidade natal, onde você não está há muito tempo, você pode ter experimentado um “retorno social”. No começo, você se sente estranho e diferente, mas depois aparece em lugares familiares, interage com velhos amigos e familiares e retorna a velhos hábitos.

Não, você nunca será exatamente como antes. Mas você não vai ficar com eles, não importa se você está perseguindo um sonho ou permanecendo onde está. Você é muito mais complicado e interessante do que uma silhueta de papelão. Tome e se alegre.

Seus próximos passos

1. Medo de não lidar com o sucesso

a) Se você está assustado ou assustado com o pensamento das demandas que irão apresentar sucesso, comece por compilar uma lista delas – grandes e pequenas.

b) Agora pegue-os e avalie-os em uma escala de 1 a 10, em que 1 significa que você não consegue lidar com tudo e 10 tem certeza absoluta de que você pode lidar perfeitamente. Às vezes, nada mais é necessário: a percepção de que um ou dois problemas parecem desproporcionalmente enormes ajudará a restaurar um senso de realidade.

c) Agora faça uma lista de todos os recursos que você tem agora ou aparecerá em caso de sucesso. Por exemplo:

  • conhecimento;
  • habilidades;
  • experiência;
  • dinheiro;
  • tempo;
  • ajudar os outros;
  • mentores e professores;
  • rede de amigos influentes;
  • reputação de abertura de porta.

d) interconectar problemas e recursos. Ao lado de cada problema, anote os recursos que ajudarão a resolvê-lo. Isso também pode ser o bastante: você entenderá o que você tem, ou em breve será, tudo que você precisa para lidar com a tarefa.

e) Finalmente, verifique se existem recursos que lhe faltam para resolver um problema importante. Se sim, defina uma meta para obtê-los. Por exemplo, se você é oprimido pela ideia de que terá que ser entrevistado, encontre cursos especiais. Ou se você acha que não terá tempo para administrar o site, descubra como contratar um assistente de meio período ou um assistente de emprego remoto.

2. Medo de vender

Eu dei minha definição, mas você precisa entender o que isso significa para você. Comece com as perguntas:

  • O que a venda significa para você?
  • Qual linha você não quer cruzar?
  • Como você entende que se aproximou dela?

Então pense nas pessoas que podem culpá-lo por vender.

  • Como eles entendem isso?
  • Onde está a linha que, na opinião deles, você não deve ultrapassar?
  • É importante que você não o ultrapasse?

3. Medo de se tornar outro

a) Feche os olhos e imagine-se no futuro – seja bem-sucedido, tenha alcançado objetivos e realizado seus sonhos. O que você gosta sobre esse homem? Há coisas de que você não gosta ou com quem não se sente à vontade? Se assim for, faça uma lista deles.

b) Agora, percorra esta lista e pergunte a si mesmo: Qual a probabilidade de eu realmente me tornar assim? Se a resposta for improvável, o item pode ser riscado com segurança.

c) Veja os problemas restantes. Isso é o que incomoda e, na sua opinião, se manifestará com uma probabilidade bastante alta.

Em cada caso, pergunte-se: isso me deixa desconfortável porque vai contra meus valores ou as expectativas de outras pessoas?

Se o primeiro, você precisa tomar medidas para impedir que isso aconteça. O sucesso não vale a pena pagar com princípios.

Critérios de sucesso

Se você decidir que o jogo vale a pena, você naturalmente quer se tornar um bom jogador. Aqui, entender os critérios lhe dará uma vantagem competitiva: conhecendo os fatores-chave na avaliação de resultados, você pode usá-los como um trampolim para o auto-aperfeiçoamento.

Os critérios mais úteis são aqueles que ajudam a formular exemplos específicos e concretos do “melhor”. Caso contrário, o jogo se torna como o futebol sem uma marcação e um objetivo: o sucesso se torna mais provável uma questão de sorte.

Aqui estão algumas dicas, tanto nos níveis iniciante, intermediário e avançado, para esclarecer os critérios de sucesso.

Processo (nível de entrada)

É relativamente fácil encontrar exemplos específicos de tarefas orientadas a tarefas bem-sucedidas, nas quais fica claro como fazê-lo e não fazê-lo. Com esse objetivo em mente, eles desenvolvem aulas de segurança e saúde ocupacional, diretrizes para edição e aulas de direção.

Em muitos tipos de artes marciais há kata (literalmente “forma”): conjuntos de movimentos que devem ser realizados em uma certa sequência, por exemplo, uma série de ataques e defesas. Kata são estritamente praticados para desenvolver a postura correta e movimento. Não há lugar para criatividade. Os alunos treinam durante horas, assistem a exemplos, vídeos, ouvem o conselho dos instrutores.

No nível do processo, você deve ter muitas instruções à sua disposição, para aproveitá-las ao máximo. Mas se você estiver realmente a caminho de algo notável, as instruções por si só não o levarão ao objetivo.

Técnica (intermediária)

No nível seguinte, há tarefas que são realizadas não de acordo com regras rígidas , mas sim de acordo com os princípios: falar em público, bater o tênis, jogar no beisebol, criar um enredo novo, usar perspectiva na pintura, metro e ritmo na poesia.

Mais cedo ou mais tarde, você precisará desenvolver seu próprio estilo e, possivelmente, agir de maneira original, mas conhecer os princípios comprovados de suas habilidades pode acelerar o desenvolvimento de habilidades profissionais .

Neste estágio, um professor experiente pode ser de grande utilidade, ele lhe dará conselhos muito claros, lhe dirá o que está fazendo de errado e como consertá-lo. Ele pode mostrar como estruturar a apresentação para obter o efeito máximo ou se livrar de gestos que causam distração. Ele pode ajustar o ângulo da mão para fazer a bola voar mais rápido e com mais precisão. Pode ajudar a suavizar as contradições do enredo. Ele pode lhe dar exercícios de perspectiva ou versificação, para que você possa abraçar totalmente esses princípios.

Aqui, os critérios ajudarão a focar nos elementos específicos que precisam ser corrigidos. Nos exemplos acima, você pode definir estrutura, linguagem corporal, velocidade, precisão e posse da técnica formal como critérios-chave. Quando você os conhece, é relativamente fácil encontrar bons exemplos e comparar-se com eles.

Por exemplo, se o seu desempenho é caótico e incoerente, o professor pode dar um exemplo de um discurso muito bem estruturado, explicar como ele difere do seu e mostrar como usar os mesmos princípios ao construir um discurso. Graças a isso, você passará mais tempo com um laptop do que no pódio. Mas se a estrutura for boa e o problema for na linguagem corporal, você dedicará tempo para assistir a vídeos, comparecer a outros oradores e ensaios.

Claro, estudar a arte de uma técnica não é suficiente. Mas notei que artistas de verdade mostram mais respeito por ela do que amantes que rejeitam a técnica como “desnecessária”. Aqui está a famosa frase de Banksy *: “Todos os artistas querem se atormentar pelo seu trabalho. Mas por que tão poucas pessoas estão dispostas a aprender a desenhar?

* Banksy é o pseudônimo do notório grafiteiro underground inglês (o nome real não é exatamente conhecido, talvez Robert ou Robin Banks). Nota ed.

Maestria (nível avançado)

Quando você passa de tecnologia para habilidade, sua tarefa é entender o que fazer a seguir. Na improvisação do jazz, quando se joga em um campo de futebol ou lidera uma equipe em uma situação de crise, ninguém lhe dará a “resposta certa” porque ela não existe.

Neste estágio, professores e críticos devem aumentar o poder com o qual você está ciente de seus próprios resultados e encorajar a criatividade independente .

Mais benefícios serão trazidos não por um instrutor que diz o que precisa ser feito, mas por um crítico que ajudará a notar pontos fracos recorrentes, ou um técnico que faz perguntas importantes.

Quanto melhor você conseguir, mais as pessoas dirão o quão maravilhoso você é. É fofo, mas perigoso. Se você ouvir apenas elogios, será difícil entender em que direção crescer. Portanto, encontre bastante crítico experiente e profundo que insistirá em altos padrões . Pode ser um crítico profissional, cientista, mentor, amigo e até mesmo um rival . Finalmente, você precisa aprender como fazer isso sozinho – passe do seu pior crítico para o seu melhor crítico.

Entre os muitos critérios que você e seus críticos podem aplicar neste estágio, dois são particularmente importantes: seus próprios padrões e modelos.

Padrões próprios

Quando se trata de seus próprios padrões, é absolutamente necessário ter pelo menos um crítico que o conheça tão bem para perceber quando você é fiel ao seu talento e aspirações, e quando você perde seu curso e escolhe o caminho mais fácil, receita ou gesto para agradar . Talvez alguém lhe dê elogios, prêmios e flores, mas o crítico, como a voz de sua consciência, tomará a palavra. Não é fácil ouvi-lo: quando todos acariciam seu ego, é muito doloroso sentir um tiro!

Mas, olhando honestamente para a sua alma, você verá se ele está certo ou não. Felizmente, será mais fácil para você fazer isso sozinho, sem forçar os outros a apontarem erros para você.

Modelos de papel

Modelos de papéis que dão um exemplo brilhante de realizações estelares tornam-se ainda mais importantes quanto mais se cultiva. No seu círculo interno, haverá menos pessoas com quem você pode comparar seus resultados, por isso é vital não esquecer o benchmark .

Por exemplo, tendo obtido sucesso significativo no início de sua carreira, o poeta Shaymas Heaney escreveu um artigo perspicaz sobre Yeats *. Nele, ele disse que Yeats é um daqueles poetas que “incomodam você com uma dica” de que quando você domina um tipo de poesia, você deve tentar escrever em um estilo diferente. Se para Heaney o critério de sucesso fosse prêmios poéticos e revisões no suplemento literário do The Times, ele poderia ficar tentado a descansar sobre os louros. Mas, vendo as conquistas de Yeats, ele entendeu que ainda havia muito a aprender.

* William Butler Yeats (1865-1939) – o maior poeta e dramaturgo inglês do século XX. Nota ed.

Selecione amostras cuidadosamente: elas devem encontrar uma resposta real em sua alma. Steve Jobs alcançou resultados surpreendentes na vida, e se você quiser construir uma corporação do tamanho da Apple, pode aprender muito com o exemplo dele. Mas, talvez, você não esteja interessado em criar impérios de tal escala, mas em um negócio pequeno, controlado e significativo do seu ponto de vista. Neste caso, a história inspiradora do livro de Derek Sivers “Tudo está em suas mãos” * sobre como uma empresa que deveria ter sido tão pequena quanto possível “cresceu acidentalmente” para 22 milhões de dólares pode ser mais útil para você

* Sievers D. Tudo está em suas mãos. 40 lições para um novo tipo de empreendedor. M .: Alpina Publisher, 2013. Aprox. ed.

Escolha amostras em sua indústria, mas não hesite em tirar algumas de outras áreas, pois elas podem expandir seus horizontes de forma proveitosa. Um exemplo para a agência de publicidade David Ogilvy foi a cozinha de Monsieur Pitard, o chef do hotel Paris Majestic. Tendo estabelecido uma empresa para fazer nos negócios o que David Bowie fez no rock and roll, você provavelmente alcançará um resultado mais interessante do que uma pessoa que quer se tornar um outro Bill Gates.

Quando você escolher um padrão, não tente copiar sua personalidade, imitar excentricidades e até métodos de trabalho.

Concentre-se nos recursos personificados por ele, dos quais você se arrepia: eles lhe dirão algo sobre você e seu potencial.

Seus próximos passos

A direção do crescimento depende do seu nível: processo, tecnologia ou habilidade.

Processo

Identifique a localização do erro e o procedimento para corrigi-lo. Use material de referência – instruções, manuais, tutoriais, fitas de vídeo – ou convide um instrutor para lhe dizer o que fazer e treine até que você possa fazê-lo com os olhos fechados. Informações essenciais lembrar.

Técnica

Obtenha o máximo de informações detalhadas sobre seus resultados por critérios-chave.

Se possível, faça as seguintes perguntas de crítica:

  • como exatamente o sucesso se parece?
  • O que exatamente estou fazendo errado?
  • O que exatamente devo fazer em vez disso?

Se você não pode perguntar a um crítico, pergunte a si mesmo estas perguntas. Se desejar, você pode contratar um professor que irá ajudá-lo.

Pratique e receba feedback de alta qualidade: grave-se em vídeo, ouça o treinador, faça os testes. Qualquer coisa para se certificar de que você se desenvolve.

Artesanato

Neste nível, você pode melhorar graças aos padrões de crítica, auto-estima e imitação.

Críticos

  • Quais críticos-chave você deveria ouvir?
  • Quais são seus critérios?
  • Que novas opções você tem em mente quando está lendo ou escutando?

Auto-estima

  • Como entender quando você não atende aos seus próprios padrões?
  • O que é mais provável causado por?
  • Como evitar isso?

Amostras

  • Quem é o seu modelo? Na sua área? Em outras áreas?
  • Quais são as suas características que você admira?
  • Como você pode usar o exemplo deles para se estimular e conseguir mais?

Leave a comment.

Your email address will not be published. Required fields are marked*